Государственная
инспекция труда в Республике Дагестан
Контакты
Адрес: 367010
г. Махачкала ,
ул. Панфилова, д. 38
Схема проезда
Телефон: (8722) 62-87-93
(8722) 62-87-93
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

12.10.2016 12:14:00 Гострудинспекция в РД уведомляет о начале проведения плановых проверок на 2016 год с 01.11.2016г

Государственная инспекцией труда в Республике Дагестан уведомляет о начале проведения плановых  проверок на 2016 год с 01.11.2016г
Управление Земельных и Имущественных Отношений Администрации Городского Округа "Город Избербаш"
МКУ "Контрольно счетная палата" МО "Буйнакский район""
МБУ ДО"Детская музыкальная школа города Буйнакска"

12.10.2016 12:11:00 В МКОУ «Голотлинская СОШ» Шамильского района намечается плановая документарная проверка, направлено распоряжение требование о предоставлении документов.

В МКОУ «Голотлинская СОШ» Шамильского района намечается плановая документарная проверка, направлено распоряжение требование о предоставлении документов.

10.10.2016 12:29:00 Государственной инспекцией труда в РД проведены внеплановые документарные проверки в отношении МБОУ ГО «город Дербент»

         Государственной инспекцией труда в РД проведены внеплановые  документарные проверки   в отношении  МБОУ  ГО «город Дербент» «СОПДШ№20 им.Расула Гамзатова» ,  МБОУ   ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРОСТА «ПРОГИМНАЗИЯ «ПРЕЗИДЕНТ» г.ДЕРБЕНТ , в результате проверок выявлены нарушения трудового законодательства наложены административные штрафы по ч.1.ст.5.27 ТК РФ.

07.10.2016 12:30:00 По заявлению работников ООО «Каспийгазстрой» Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан проведена внеплановая проверка указанных в заявлении доводов. В ходе проверки было установлено.

По заявлению работников ООО «Каспийгазстрой»  Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан проведена внеплановая проверка указанных в заявлении доводов. В ходе проверки было установлено.
            В ООО «Каспийгазстрой», не предоставил Рагимовой К.Д, Арсланалиевой П.Х. и Раджабовой З. А. ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка за два и четыре года соответственно и  при увольнении  не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные дни  отпуска.   Более того, не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, по день фактического расчета, включительно. Своими действиями или бездействием работодатель и ответственные должностные лица, грубо нарушил обязательные требования ст. ст. 114; 122; 124; 127; 140 и 236 ТК РФ.
           По выявленным нарушениям трудового законодательства РФ, работодателю  выдано предписание № 7-219-16-ОБ/3 от 21.09.2016 года, об устранение нарушений ст. ст. 114; 122; 124; 127; 140 и 236 ТК РФ, где предписал выплатить им  компенсацию за все  неиспользованные дни отпуска и денежную компенсацию за нарушение срока их выплаты. В частности Рагимовой К.Д. в сумме 46 999,35 рублей (43 340,56 + 3 658,79), Арсланалиевой П.Х. в сумме 42 442,21 рублей (38 759,08+3 683,13) и Раджабовой З. А. в сумме 45 637,86 рублей (41 677,20 +3 960,66).
            На основании письма № 63 от 07.10.2016 года с приложением расходно-кассовых документов, работодатель ООО «Каспийгазстрой» уведомил Государственную инспекцию труда об исполнении данного предписания. Факт исполнение данного предписания  по телефонному звонку подтвердили Рагимова К.Д, Арсланалиева П.Х. и Раджабова З. А.

05.10.2016 12:28:00 Управление социальной защиты населения в МР Казбековский район

Управление социальной защиты населения в МР Казбековский район
1.    В нарушение ст. 84-1 ТК РФ уволенные работники не ознакамливаються с приказами об увольнении
2.    В нарушение частей 1,2 ст.123 ТК РФ не все работники ознакомлены с графиком отпусков .
3.    Нарушена ст.22 ТК РФ, работодатель не знакомит работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью .Положением об оплате труда работников; положением о стимулирующих выплатах и премировании; протоколами заседания комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат.
4.    В нарушение ст.212 ТК РФ журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте ведутся не в соответствии с требованиями норм охраны труда.
Нарушение ст.226 Трудового кодекса РФ, в организации не осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Наложен административный штраф на работодателя.

29.09.2016 12:12:00 В МКОУ «Цанатлинская ООШ» По результатам расследование несчастного случая со смертельным исходом

В МКОУ «Цанатлинская ООШ» По результатам расследование несчастного случая со смертельным исходом возбуждено административное производство   в отношении директора школы и МКОУ «Цанатлинская ООШ».

29.09.2016 12:09:00 Была проведена плановая проверка в отношении МКОУ «Гертминская СОШ»

Была проведена плановая проверка в отношении МКОУ «Герт минская СОШ» В ходе проведения поверки были выявлены нарушения трудового законодательства, был наложен штраф в размере 30000 рублей.

21.09.2016 12:08:00 Гострудинспекцией в Республике Дагестан проведены плановые проверки в отношении следующих организациях

Гострудинспекцией в Республике  Дагестан   проведены   плановые  проверки  в отношении  следующих  организациях
1. Муниципальное казенное учреждение " Управление жилищно-  коммунального хозяйства  г. Махачкала "
2. Муниципальное казенное учреждение "Управление архитектуры и градостроительства" администрации городского округа город Махачкала
3. Муниципальное казенное учреждение "Управление сельского хозяйства" администрации городского округа город Махачкала

15.09.2016 12:25:00 Госинспектором труда Алибековым Г.А. была проведена плановая проверка в

Госинспектором труда Алибековым Г.А. была проведена плановая проверка в
МБДОУ Детский сад №17 были  допущены следующие нарушение
Нарушена ст.123 ТК РФ, график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков не утвержден за две недели до наступления календарного года. В нарушение ст.212 ТК РФ журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте ведутся не в соответствии с требованиями норм охраны труда. Не разработаны инструкции по охране труда по видам работ и профессий согласно штатному расписанию.ст.212 ТК РФ . наложена штраф на 5 тысяч рублей.